Трудоустройство в Израиле

Израиль – ближневосточная страна, находящаяся на высочайшем уровне материального и социального развития. Государство существует с 1948 года и имеет свои многолетние традиции, славится достопримечательностями, памятниками и объектами архитектуры. Промышленность, особенно медицинские и компьютерные технологии, являются одними из ведущих в мире. Трудоустройство в такой стране – не только способ повышения материального благосостояния, но отличная возможность обеспечить себе отдых и покой.

Права работников

Законодательные акты Израиля широко принимают во внимания права иностранных наёмных рабочих. Трудовое право, в котором описаны минимальная зарплата и условия осуществления трудовой деятельности, защищает права наёмников. Так же рабочий персонал находится под опекой профсоюзного законодательства, в котором описан широкий перечень гарантий:

повышенная ставка за трудовую деятельность в выходные и праздничные дни;
выходные пособия;
отпускные;
оздоровительные;
оплата больничного;
бонус за высокий трудовой стаж, который постоянно повышается;
пенсионные и накопительные программы;
предоставление отпуска по поводу беременности и родов.

Внимание! Предлагаем ознакомиться с кратким справочником по правам иностранных рабочих, скачать его можно здесь.

Иерусалим, Израиль

Все оговорённые условия работы чётко прописываются в договоре с работником. По закону заработная плата должна быть переведена до 9 числа каждого месяца. В случае неисполнения данного пункта работник вправе требовать компенсацию. Денежные средства могут выплачиваться ежемесячно, еженедельно или каждый день.

Особого внимания требует длительность отпуска. При стаже до 4 лет можно рассчитывать на 15 дней, а свыше 14 лет – 28. Отпуск может быть увеличен. Если работник не использует бонусные дни, которые выдаются на отпуск, оздоровление или выходные, то их можно накапливать. Максимальный размер – 120 дней. Есть возможность их реализовать одновременно в любое время.

При систематическом повышении трудового времени и работе в выходные предусмотрен бонус – оздоровительные. Их сумма составляет около 107 долларов США (378 шекелей).

Оплата больничного существенно отличается от системы, принятой в РФ. Болеть можно до 18 дней. Первый день отсутствия на работе не оплачивается вообще, второй и третий – 50% от средней заработной платы за последние 6 месяцев, начиная с 4-го дня – 100%.

Оплата больничного в Израиле существенно отличается от системы, принятой в РФ

Трудовое право гарантирует оплату проезда до работы, если нужно проехать более, чем 3 остановки общественного транспорта. Максимальная сумма ежедневной компенсации не может превышать 22.6 шекеля (6,5 долларов). Однако, работодатель может организовать самостоятельную систему доставки работников.

На заметку! Израильское трудовое право – одно из самых сложных среди всех высокоразвитых стран.

Государственная программа по трудоустройству и требования к работникам

Правительство еврейской страны тщательно относится к трудовым мигрантам и репатриантам, поэтому оно разработало огромный перечень социальных программ.

В Израиле очень ценят трудолюбивых работников

Требования к наёмным рабочим следующие:

возраст от 20 до 55 лет;
добродушность и покладистость;
порядочность;
ответственность;
трудолюбие.

Рабочая виза и трудовой договор заключаются всего на 1 год, затем может быть продлён до 5-8 лет.

Внимание! При устройстве на новую работу со сменой профессии рабочая виза обнуляется, так как в ней прописывается сфера деятельности. Необходимо снова оформлять её на 1 год.

Образец рабочей визы с расшифровкой полей

Социальных программ много, например одна из них гарантирует:

бесплатные курсы по изучению иврита;
пособия 600-800$ в месяц, которые предназначены для оплаты аренды квартиры или коммунальных услуг, а так же приобретения продуктов питания;
легальное трудоустройство;
оформление бесплатного медицинского страхования;
предоставление юриста при нарушении прав работника.

Все государственные программы выдают большой перечень вакансий, а так же множество широких возможностей для супружеских пар.

Рабочая виза

В процедуре оформления рабочей визы участвует 2 стороны: работодатель и соискатель. Следовательно, начальный этап – это поиск организации, где в последующем будет осуществляться трудовая деятельность.

Как выглядит рабочая виза

Как оформить

Будущий наёмный работник подаёт документы в консульство в своей стране, а работодатель – в Министерство Внутренних Дел Израиля, которое занимается выдачей трудовых документов для иностранных граждан. В договоре наниматель указывает своё намерение принять человека на конкретную должность и предоставляет копию трудового договора, в котором в обязательном порядке должны быть прописаны:

вся информация о будущем сотруднике и самой организации;
объём заработной платы;
размер всех пособий и бонусных выплат, а так же порядок их реализации.

После подачи заявления у МВД есть 28 дней, чтобы рассмотреть и вынести решение. На вердикт министерства могут оказать влияние:

наличие трудовой визы в настоящий момент или её получение ранее;
отсутствие судимостей и нарушений законов Израиля.

Особенности оформления рабочей визы в Израиль

Необходимые документы

Пакет документов весьма внушителен. Он включает:

анкету на получение визы;
Согласие на сбор и хранение биометрических данных;
2 фотографии (обычно размер 5*5 сантиметров);
загранпаспорт;
заключённый обеими сторонами (наёмником и работодателем) трудовой контракт;
свидетельство о браке или его расторжении;
свидетельство о рождении ребёнка (при наличии иждивенцев);
справку необходимой формы о состоянии здоровья установленного образца (обязательно должна содержать данные о проведении флюорографического исследования лёгких, анализа на СПИД, гепатиты, сифилис и другие инфекционные социально-опасные заболевания).

Стоимость рабочей визы в Израиль

В отдельных случаях, связанных со спецификой работы, могут потребоваться:

индивидуальный номер налогоплательщика;
удостоверение пенсионера;
рекомендации и отзывы от предыдущих работодателей;
справка или иное доказательство из банковских организаций, которое подтверждает наличие средств на существование в стране в первые дни (не менее 1000$).

Разрешение на работу

Так же для работы в ближневосточной стране необходимо разрешение на работу. Оно оформляется уже на месте, после приезда в государство. Получением такого документа занимается исключительно наниматель, он обращается в министерство труда и промышленности. Справка выдаётся строго на конкретную организацию с указанием специализации.

Стоимость трудовой визы

Высокое значение отдаётся географическому расположению кампании. Получить разрешение на работу в опасных зонах не получится. К таким территориям относятся приграничная область с Ливаном, Западный берег реки Иордан и Сектор Газа.

Востребованные специальности

Правительство Израиля заявляет, что ему необходимы трудовые иммигранты по следующим направлениям:

сельское хозяйство;
строительство;
промышленное производство (в том числе металлургия);
обслуживающие отрасли – отели, клининговые компании;
пищевая инфраструктура (производство продуктов питания, повара);
санитарно-гигиенический уход за больными и пожилыми членами общества.

TOP-20 наиболее востребованных профессий в Израиле

Израиль – одна из ведущих высокоразвитых стран. В государстве можно устроиться на работу, даже не имея опыта трудовых отношений и образования. Мужчины могу рассчитывать на следующие вакансии:

сборщики урожая;
разнорабочие на строительном производстве;
официанты;
грузчики.

Для женщин представлен более широкий перечень специальностей:

уборщица;
работница по дому;
сиделка;
продавец;
горничная.

Видео — Работа в Израиле

Средний размер оплаты труда

Страна отличается высокой оценкой труда работников. Средняя зарплата – около 3000$, а минимальная – 1515$. Размер почасовой оплаты должен быть выше, чем 8.4$ для взрослого населения, 5.1$ — для лиц до 16 лет, 5.6$ — 16-17 лет, 6.2$ — 17-18 лет.

Для конкретных специальностей заработная плата может выглядеть следующим образом:

Наименование профессии	Изображение	Размер ежемесячной оплаты
Старший медицинский персонал (врачи)		5 000-10 000$
Младшие медицинские работники		Около 1 500$
Специалисты в области интернет-технологий		4 000-8 000$
Работники социальной сферы		1 500 $
Преподаватели, воспитатели, учителя		До 6000$
Банкиры		Около 4 000$
Строители всех направлений		2 000$
Государственные работники		1 500-5 000$
Разнорабочие без образования и опыта		1 000-1 500$

Обратная сторона

Все описанные зарплаты могут показаться привлекательными на первый взгляд. Однако, расходы на повседневную жизнедеятельность в Израиле крайне высокие. Если сложить оплату коммунальных услуг, расходы на питание, одежду и прочие нужны, то в среднем цифра превысит 1 700$. Даже приобретение гамбургера в любой фаст-фуд сети обойдётся минимум в 7$.

Ориентация городов

Количество рабочих мест в различных географических пространствах отличается весьма существенно. Их число значительно выше в крупно населённых городах, таких как Иерусалим или Ашдод. К тому же от расположения города зависит узкая профессиональная направленность.

Тель-Авив – центральный дорожно-транспортный центр страны. Тут постоянно нужны работники для прокладки и обслуживания транспортных магистралей, железных дорог, а так же инженеры, дизайнеры и архитекторы.

В Тель-Авиве нужны работники для прокладки и обслуживания транспортных магистралей, железных дорог

Иерусалим и Хайфа – крупные медицинские центры, которые обрели популярность во всём мире. Следовательно, тут ждут высококлассных и компетентных врачей и прочих работников медицины.

В Иерусалиме востребована профессия врачей

Представители судостроительных направлений будут востребованы в портовом городе – Ашдоде. Так же тут расположено множество печатных и бумажных фабрик, развита мебельная промышленность.

Представители судостроительных направлений востребованы в Ашдоде

Работа без знания языка

Данный вариант подходит далеко не всем. Полная интеграция в производственную или иную деятельность возможна только при знании иврита (зачастую ещё и английского языка). Работники, не владеющие местными языковыми навыками, могут устроиться только на низкоквалифицированные вакансии. К ним относятся такие, как:

строители;
разнорабочие;
уборщики домов и улиц;
специалисты пищевой промышленности;
работники фабрик с обучением на месте работы;
водители.

Без знания языка можно устроиться строителем

Работа сиделкой

Уход за тяжелобольными и пожилыми людьми – крайне трудоёмкий и низкооплачиваемый (по меркам Израиля) процесс. Среди жителей самой страны такие профессии не пользуются высокой популярностью. Государство стремится привлечь на данные должности как можно больше зарубежных работников, предоставляя большой пакет социальных бонусов: бесплатное проживание и еда, скидка на покупку предметов первой необходимости.

Сиделке предоставляется большой пакет социальных бонусов

Работа с обязательным обеспечением проживания

Приезд в чужую страну создаёт много сложностей, одно из них – это поиск средств на аренду или покупку жилья. Дополнительную актуальность создаёт несопоставимость зарплаты и стоимости недвижимости, а так же труднореализуемая система кредитования иностранных граждан.

Многие сельскохозяйственные корпорации предлагают работу по сбору урожая. Вакансия приглашает как женщин, так и мужчин, обеспечивая полноценное питание и жильё на рабочей территории. Подобный тип работы имеет сезонный характер. Персонал необходим только осенью, летом и весной. Однако, несмотря на все сложности, профессия пользуется большой популярностью, так как можно не только хорошо отдохнуть в Израиле, но и оплатить своё существование заработанными здесь же деньгами.

Сборщику урожая предоставляется полноценное питание и жильё на рабочей территории

Врачи и медицинские сёстры

Медицина государства развивается с рекордными темпами. Местные структуры здравоохранения не успевают обеспечивать грамотную подготовку специалистов, а спрос на услуги растёт с каждым годом.

Врачи других стран (в том числе молодые специалисты) могут претендовать не только на высокую оплату труда (в среднем – от 5 000$), которая покроет любые расходы, но и на социальную поддержку в виде выделения квартиры за работу свыше 3 лет.

Широким спросом пользуются медицинские сёстры. При стаже свыше 14 лет трудоустройство гарантировано, если длительность работы по специальности небольшая, то необходимо пройти специальные курсы. Обучение длится 6 месяцев, затем предлагается пройти тестирование и уже по его результатам будет принято решение о приёме.

Спрос на услуги врачей в Израиле растёт с каждым годом

Работа для репатриантов

Евреи – это крайне дружный народ, который в первую очередь трудоустраивает лиц своей национальности или имеющих израильские корни. Правительство страны создало специальный центр помощи, который помогает искать работу и осуществлять приём на хорошие вакансии. Агентство самостоятельно занимается сбором информации о востребованности специалистов и выдаёт её соискателям.

Поэтому, людям имеющим еврейский корни, поиск работы не доставляет затруднений. Центр помощи обеспечивает дополнительные социальные льготы: оплата проживания, выделение средств на покупки пищи и т.п.

Центр помощи репатриантам

Основы поиска работы

Выбор подходящей вакансии в Израиле – весьма трудоёмкий процесс. Спрос существует на специалистов высокого уровня с большим стажем работы. Подобных претендентов очень много в самой стране, поэтому показатель конкуренции остаётся на высоком уровне. Работодатели ценят людей не только с высшим образованием, прошедших процедуру подтверждения квалификации, но и знающих английский язык и иврит. Поиск подходящих по личным требованиям вакансий может осуществляться различными методами:

самостоятельно посредством прямого контакта с работодателем или изучая сайты по трудоустройству;
через агентства, специализирующиеся устройством наёмников.

Найти работу в Израиле можно через интернет

Весь процесс поиска работы можно представить следующим образом:

Анализ вакансий.
Подача резюме.
Прохождение собеседования с личным присутствием.
Получения приглашения на работу и долгожданное трудоустройство.

Без посредников

Этот способ – самый сложный и длительный. Суть метода заключается в поиске и изучении предложений в газетах, на сайтах по трудоустройству, привлечении к помощи граждан Израиля, с которыми поддерживаются дружественные или семейные связи. В пределах государства расположено множество крупных организаций и компаний, которые с радостью примут Вас на работу при наличии необходимой квалификации высокого уровня, вне зависимости от текущего места постоянного проживания.

Профильные агентства

Общение с соискателями напрямую причиняет большие сложности работодателям ввиду многочисленных заявок и низкого уровня подхода работников. Поэтому они доверяют все процессы трудоустройства агентствам по найму персонала. Кадровые организации имеют мощные базы вакансий по различным категориям: мужчины, женщины, супружеские пары и т.п.

Найти работу можно обратившись в агентство

На основании анализа присланных резюме они самостоятельно принимают решение о приёме на работу и назначении собеседования с отделом кадров. Внимательно учитываются:

специальность;
квалификация;
стаж работы по должности;
личные навыки и особенности.

Агентства занимаются оформлением документов и отправкой их во всех нужные инстанции. Хорошо себя зарекомендовали следующие структуры по подбору кадрового персонала:

Manpower Group;
Ortal Human Resources.

Агенство Manpower Group занимается оформлением документов и отправкой их во всех нужные инстанции

Изучение сети Интернет

Международная паутина кишит организациями, которые собирают и предоставляют потенциальным работникам информацию о требующихся специалистах.

Самый простой вариант – это посещение официального сайта, где представлены все компании Израиля. Существует удобная система подбора нужных фирм. Адрес: duns100.co.il

Дополнительно можно изучить такие сайты, как:

gigajob.com;
yjobs.co.il;
jobs-israel.

Попробовать найти работу можно через сайт gigajob

Нелегальное трудоустройство

Израиль – высокоразвитая страна, в которой законы функционируют правильно, а их исполнение тщательно регулируется. Нелегальная работа – прибыльна, но может привести к большому перечню штрафных санкций и прочих наказаний, как для самого работника, так и для главы компании, принявшей специалиста в обход законов.

Нелегальное трудоустройство – это работа на территории еврейского государства без рабочей визы и официального приглашения. Самый популярный способ такого приёма на работу – объявления в сети интернет и газетах. Разумеется, все остаются в плюсе. Глава организации не уплачивает налоги, а наёмный кадровик получает более высокую заработную плату и освобождается от многоступенчатой процедуры официальной иммиграции.

Израиль – высокоразвитая страна, в которой законы функционируют правильно

Парламент Израиля установил следующие штрафы:

для работодателя – 500 000 долларов за каждого нелегального человека;
за сдачу жилья нелегальным работникам агентствами — от 12 000 до 22 000$ и 3 000$, если в роли посредника выступает физическое лицо.

При регистрации повторяющихся нарушений законодательных актов размер компенсации возрастает до 66 300$ и вводится уголовная ответственность. Можно получить от 1 до 4 лет тюремного заключения.

Лицо, устроившееся нелегально, подлежит экстрадиции на родину и запрету на въезд в страну на срок 10 лет. Подобное наказание практически полностью ограничивает трудоустройство в будущем, так как предотвращает возможность пересечения государственной границы на длительный промежуток времени.

Нелегальное трудоустройство чревато штрафами

Таким образом, поиск работы и трудоустройство в Израиле – крайне сложный процесс. Большое преимущество имеют лица, имеющие еврейские корни и высокую квалификацию. Размер зарплаты – мнимая категория для поиска, так как жизнь в стране стоит достаточно дорого и при трудоустройстве без опыта или образования придётся искать дополнительные источники доходов.