Пособие в Германии по безработице
Отсутствие постоянной работы в Германии является основанием для получения социальных выплат от государства. Рассчитывать на денежное пособие могут как коренные жители ФРГ, так и приезжие иммигранты при условии выполнения ряда условий, определенных законодательными актами.
Виды и размеры пособий в Германии
Система государственных трудовых пособий в Германии регулируется федеральной трудовой агентурой (Agentur für Arbeit), являющейся аналогом российского центра занятости граждан.
Существует несколько типов пособий в ФРГ, размер которых зависит от категории обратившихся лиц, региона проживания и наличия детей. К основным типам пособий относятся следующие:
- основная выплата ALG1;
- социальное пособие малоимущим безработным ALG2;
- семейное пособие;
- пособие по безработице для беженцев HARZ-4;
- пособие при неполной занятости.
ALG1
ALG1 – это регулярное ежемесячное пособие, выплачивающееся потерявшим работу лицам из фонда социального страхования труда. Большинству обратившихся за получением ALG1 размер пособия не превышает 65% от последней зарплаты, на 80-85 % могут рассчитывать представители социально значимых профессий (учителя, врачи), имеющие трудовой стаж не менее пяти лет.
ALG2
ALG2 – это пособие, на получение которого могут рассчитывать безработные, утратившие право на получение пособия ALG1 в связи с истечением срока его предоставления (24-х месяцев).
Пособие ALG2 включает:
- фиксированную выплату в 409 евро;
- компенсационную выплату на коммунальные услуги.
Размер фиксированной выплаты может меняться в зависимости от региона на 10-15%, а компенсация выплачивается в размере, необходимом для покрытия затрат на отопление и наем социального жилья по факту получения квитанций.
На заметку! Для получения компенсации на отопление и жилье нужно представить в социальную службу доказательства нехватки основных средств и копию договора аренды жилья.
Arbeitslosengeld
Arbeitslosengeld является аналогом основного пособия по безработице ALG1, но выплачивается не одному лицу, а семье безработных лиц и их иждивенцев, проживающих в одном изолированном помещении (квартире или комнате). При трудоустройстве хотя бы одного из членов семьи право на получение Arbeitslosengeld утрачивается.
Размер Arbeitslosengeld рассчитывается по прожиточному минимуму на человека, принятому в конкретном регионе Германии.
HARZ-4
HARZ-4 является вариантом пособия по безработице для беженцев и вынужденных переселенцев, утративших постоянное место заработка. Размеры HARZ-4 колеблются в пределах от 327 до 404 евро, в зависимости от социального статуса обратившегося лица, региона и уровня инфляции, получателям HARZ-4 в большинстве случаев предоставляется социальное бесплатное жилье.
Kurzarbeitergeld
Kurzarbeitergeld – это вид пособия, выплачиваемый в качестве компенсации за неполную занятость. Размер Kurzarbeitergeld рассчитывается как 40-60% от разницы между условным заработком работника на данной специальности при полном 8-часовом рабочем дне и его реальными доходами. Получение Kurzarbeitergeld возможно при занятости свыше 15-ти часов в неделю, в противном случае назначается пособие ALG1.
Тип выплаты | Размер | На какой срок предоставляется |
---|---|---|
ALG1 | 60-80 % от последней зарплаты | 18-24 месяца |
ALG2 | 409 евро + компенсация за коммунальные платежи | Бессрочно |
Arbeitslosengeld | 1050 евро на члена семьи | 24 месяца |
HARZ-4 | 327-404 евро | 12-24 месяца |
Kurzarbeitergeld | Индивидуально | 12 месяцев |
Максимальные размеры выплат не могут превышать 2200 евро для западной части ФРГ и 1950 евро – для восточной и южной части.
Кто имеет право на получение
Оформить выплаты по безработице могут следующие категории жителей Германии:
- граждане ФРГ;
- иммигранты, имеющие вид на жительство;
- иммигранты, временно пребывающие в стране и имеющие разрешение на работу;
- иностранцы, получившие статус беженца.
Вне зависимости от категории обратившегося за выплатой лица, социальные службы проверяют его на причастность к совершению трудовых правонарушений в прошлом, а также выясняют факт наличия судимости за тяжкие уголовные преступления, совершенные на территории ФРГ.
Наличие данных фактов в биографии заявителя лишает его права на получение пособия. Данная мера связана с ростом числа трудовых правонарушений и преступлений, совершаемых беженцами и ростом безработицы в стране.
Необходимые условия
Для получения права на социальную выплату по безработице вышеперечисленные категории лиц должны соответствовать следующим критериям:
- наличие трудового стажа в ФРГ не менее 12 месяцев;
- подтвержденные ежемесячные перечисления части зарплаты в фонд социального страхования;
- число еженедельных рабочих часов – не менее 15 за последние 12 месяцев работы;
- увольнение по инициативе работодателя.
Важно знать, что учитывается только официальный трудовой стаж без учета декретного отпуска.
Перечисление в фонд страхования должен осуществлять работодатель, при подаче заявления на выплаты данный факт проверяется путем соответствующего запроса.
Для сохранения права на пособие, официальными причинами увольнения работника могут быть:
- сокращение штатов;
- сезонный простой;
- сложная финансовая ситуация на предприятии.
Если работник уволен за нарушение трудовой дисциплины (прогулы, опоздания и т.д.), время работы у данного работодателя не засчитывается в трудовой стаж, позволяющий оформить пособие по безработице – 12 месяцев.
Алгоритм получения пособия
Оформление социальных выплат по безработице в ФРГ происходит в следующем порядке:
- Претендент на выплаты оформляет право на проживание в ФРГ и собирает другие необходимые документы.
- Далее следует обращение в местное отделение агентуры труда и заполнение бланка заявления о получении статуса безработного.
- Заявление рассматривается в течение 7-10 дней, по истечению которых заявитель ставится на учет как безработный или получает отказ.
- В течение 3-х месяцев сотрудники трудовой агентуры предлагают заявителю рабочие места. Если вакансии отсутствуют или занятость составляет менее 15-ти часов в неделю, то заявитель получает статус лица, нуждающегося в ежемесячном пособии ALG1.
- Заявитель открывает расчетный счет в банке для перечисления выплат и сообщает реквизиты в агентуру труда.
Внимание! Для иностранных лиц право на проживание в ФРГ должно быть продлено не менее, чем на 12 месяцев с даты обращения в агентуру, в противном случае в постановке на учет будет отказано.
Заполнение бланка заявления
Бланк заявления заполняется на немецком языке. В тексте необходимо указать следующие сведения:
- ФИО заявителя, адрес проживания и номер мигранта (при наличии);
- наименование и адрес последнего работодателя;
- специальность по документам;
- число рабочих часов в каждый из 7 дней недели на последнем месте работы;
- причину увольнения;
- размер ежемесячной зарплаты;
- занимаемую должность;
- гражданство;
- данные о составе семьи;
- реквизиты удостоверения личности и миграционной карты (при наличии);
- данные о праве на проживание в ФРГ.
В основном тексте приводится просьба в постановке на учет в качестве безработного и пожелания по будущим должностям (не более трех).
На заметку! Если за последние 12 месяцев труда заявитель сменил несколько работодателей, то необходимо приводить данные для каждого из них.
Если за 18 месяцев получения пособия ALG1 заявитель не смог устроиться на работу, то размер выплат снижается до минимальных 1200 евро в месяц, а ещё через полгода право на пособие ALG1 утрачивается полностью, и безработный может обращаться в социальную службу за получением пособия ALG2. Право на выплаты ALG2 необходимо продлевать каждые полгода.
Если во время получения выплат ALG1 или ALG2 безработный будет уличен в нелегальном заработке, он утрачивает право на получение любых выплат и пособий. Допускаются только подработки с занятостью до 15 часов в неделю, и в таком случае из ежемесячного пособия будет вычитаться сумма, равная произведению минимального размера оплаты часа рабочего времени в данном регионе ФРГ и числа рабочих часов в месяц.
Внимание! Всю информацию, представляемую на рассмотрение сотрудникам агентуры труда необходимо подкреплять документами и справками.
Список необходимых документов
Вместе с заявлением претендент на пособие подает в агентуру следующие документы:
- удостоверение личности (паспорт, загранпаспорт или карта беженца);
- документ о праве на проживание в ФРГ;
- справка от работодателя о причине увольнения с последнего места работы;
- справка о статусе беженца или нуждающегося;
- справка о доходах из налоговой службы.
Список документов может меняться в зависимости от категории обратившегося лица. Заявителям, имеющим несовершеннолетних детей, необходимо предъявить их свидетельства о рождении, а дипломированным специалистам – документ об образовании.
Важно учесть, что иностранные дипломы могут не учитываться немецкой трудовой агентурой, и заявителю будут предлагаться вакансии, не требующие квалификации, при отказе от которых будет потеряно право на пособие по безработице.
Видео — Пособие по безработице в Германии
Возможные проблемы
Процедура оформления пособия по безработице и условия получения выплат в Германии ужесточаются с каждым годом, и при обращении в агентуру заявители могут столкнуться с рядом проблем. Агентура труда может отказать в присвоении статуса безработного по следующим причинам:
- неверно заполненный бланк заявления;
- указание недостоверных сведений о размере зарплаты или количестве рабочих часов;
- пропуск сроков подачи заявления;
- отсутствие необходимого стажа для получения статуса безработного;
- предоставление неполного пакета справок и документов;
- отсутствие разрешения на работу или права на проживание в Германии.
При указании неполных данных заявителю сообщается об этом в течение трех рабочих дней, и он может обратиться заново.
Заявление должно подаваться за 3 месяца до даты увольнения, с момента сообщения работодателем о сокращении штатов. Если работник не был уведомлен о сокращении за три месяца до увольнения, он может подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию (Arbeitsaufsichtsbehörde) с целью инициации проверки.
Если будет выявлено, что уволенный сотрудник не был уведомлен по вине работодателя, то право на постановку на учет и получение пособия по безработице сохраняется, а к работодателю применяются штрафные санкции.
Важно знать, что при выявлении факта нелегальной занятости заявитель не только теряет право на выплаты по безработице, но и подвергается штрафу в размере 2000 евро за каждый месяц нелегального труда.
Видео — Пособия по безработице в Германии
Заключение
Для получения в Германии пособия по безработице необходимо иметь трудовой стаж не менее года и состоять на учете в агентуре труда. Чтобы избежать отказов в получении выплат, необходимо тщательно проверять информацию о каждом работодателе с целью исключения нелегального трудоустройства и подтверждать документально все указанные в заявлении сведения.