Рабочая виза в Финляндию
Финляндия – отличный вариант для тех, кто хочет поправить свое финансовое положение с помощью трудовой деятельности в другой стране. Зарплаты в этом государстве составляют 2,5-3 тыс. долларов, что очень заманчиво для представителей бывшего СССР. Но прежде чем отправляться на работу в Финляндию, следует запомнить ряд правил, которые помогут иностранцу избежать серьезных неприятностей. Первое, что нужно будет сделать трудовому мигранту – это оформить специальное разрешение с учетом всех нюансов законодательства страны.
Кому нужно оформлять рабочую визу?
Страны бывшего СССР не входят в категорию стран, гражданам которых позволено работать в Финляндии без специального разрешения, поэтому предварительно нужно оформить все разрешительные документы. Для получения рабочей визы следует найти вакансию, обсудить с работодателем все условия и получить от него официальное разрешение о приеме, причем профессия должна входить в список разрешенных для граждан из других стран.
Власти Финляндии разрешают принимать иностранцев на следующие должности:
- моряки;
- научные сотрудники;
- сельскохозяйственные работники;
- перевозчики грузов и пассажиров (как внутри страны, так и по международным маршрутам).
Кроме того, некоторым финским компаниям требуются медики, программисты, строители и другие специалисты. Для неквалифицированного труда (сельскохозяйственные работы, сбор урожая) иностранцу не потребуется диплом, а чтобы устроиться на серьезную должность, придется подтвердить свою квалификацию. Оптимальным вариантом будет диплом одного из вузов страны, но при наличии достаточного опыта, престижного диплома и знании финского языка решение, как правило, положительное.
Оформить рабочую визу нужно и в других случаях: для сопровождения близких родственников, а также осмотра объектов недвижимости, которые планируется арендовать или купить.
Документ может выдаваться на разный срок – обычно на 3, 6 или 12 месяцев, в зависимости от контракта, заключенного с работодателем. В разрешении на работу обязательно указывается ее объем и может присутствовать привязка к роду деятельности. Это имеет значение для тех, кто хочет сменить сферу занятости – если в документе есть соответствующая привязка, работнику придется получать новое разрешение.
Важно! Ведение трудовой деятельности в стране без надлежащих документов (по туристической или шенгенской визе) ведет к серьезным неприятностям как для иностранца, так и для работодателя. При выявлении нелегального работника его депортируют на родину, после чего могут возникнуть серьезные неприятности с получением виз в будущем, а работодателю грозит серьезный штраф.
Кому не нужно оформлять рабочую визу?
Оформлять рабочую визу не требуется тем лицам, которые имеют постоянный вид на жительство в стране. Если у гражданина есть временный вид на жительство, документ не понадобится ему при следующих обстоятельствах:
- при наличии гражданства Финляндии в прошлом или близких родственников (отец, мать), которые имеют финский паспорт;
- зарегистрированный брак с финном или иностранцем, который постоянно проживает в Суоми;
- после получения статуса беженца.
Студентам, которые получили вид на жительство на основании обучения, можно без разрешения устроиться на работу во время каникул на неполный день.
Что такое ВНЖ работника?
Условия для трудоустройства граждан из других государств на территории Финляндии ограничены, поэтому иногда, помимо рабочей визы, потенциальному работнику придется оформить вид на жительство работника. Это специальный документ, который нужно получать некоторым категориям профессий (перечень можно уточнить на вебсайте иммиграционной службы). Например, он выдается поварам, уборщикам, домработницам или няням. Кроме того, существует ряд видов деятельности, представителям которых нужно получить разрешение на работу в своей сфере: руководители компаний, научные специалисты, работники науки и культуры. Решение о выдаче принимают сотрудники Миграционной службы, причем для получения документа не требуются документы из других государственных структур.
Разрешение на работу: с ВНЖ или без?
Получать вид на жительство работника иностранцу не нужно для следующих видов занятости:
- работа учителем, переводчиком или любая спортивная деятельность (спортсмен, тренер, арбитр), если срок договора с работодателем не превышает три месяца;
- сезонный труд (не более 90 дней) в сельскохозяйственной области: сбор овощей, уход за животными и т. д.;
- научно-исследовательская деятельность длительностью до 90 дней, основанная на контракте с государственными вузами;
- кратковременная (до 3-х месяцев) деятельность по рекламе продукции или услуг для сотрудников компаний, которые зарегистрированы в одном из государств ЕС;
- моряки и члены экипажей судов или других транспортных средств, которые пребывают территорию страны транзитом;
- водители, осуществляющие перевозку грузов или пассажиров в Финляндию или из нее;
- работники турагентств, которые сопровождают туристов, пребывающих в стране по путевке.
Внимание! Теоретически иностранец может работать в Финляндии по документам, предоставленным другой страной-членом ЕС – например, среди трудовых мигрантов популярно трудоустройство в данном государстве по рабочей визе Польши, но во избежание неприятностей обращаться за документами лучше в финское представительство.
Видео — Вопросы трудоустройства в Финляндии. Рабочая виза
Документы для оформления визы
Чтобы оформить визу для работы в Финляндию, нужно собрать ряд документов, причем они должны быть написаны на шведском, английском или финском языке. Если в пакете присутствуют бумаги, составленные на других языках, их нужно будет перевести, а перевод заверить нотариально.
Таблица. Документы для оформления рабочей визы.
Документ | Требования и особенности |
---|---|
Указать цели и сроки пребывания в пределах страны, бланки должны быть заполнены правильно, без ошибок, а вся информация – совпадать с той, которая указана в остальных документах |
|
Документ должен быть действителен на протяжении не менее трех месяцев после завершения срока действия рабочего разрешения |
|
Требования к фото можно узнать на официальном сайте представительства Финляндии |
|
Страховка для поездки в одну из стран ЕС, в том числе в Финляндию, должна покрывать не менее 30 тыс. евро расходов на медицинское обслуживание |
|
Заботу о месте проживания трудового мигранта берет на себя работодатель, который должен представить соответствующие документы. В ином случае нужно приложить к пакету документов договор об аренде жилья |
|
Согласно общим правилам, на каждый день пребывания в Финляндии иностранцу необходимо 60 евро, но в случае поездки в целях трудоустройства достаточно представить документ от работодателя и справку о доходах с предыдущего места работы |
|
Копия должна быть переведена на один из разрешенных языков и заверена нотариально |
|
Документ необходим для того, чтобы сотрудники полиции и других государственных служб могли контролировать пребывание трудового мигранта на территории страны |
Помимо вышеперечисленных документов, трудовому мигранту понадобятся дополнительные бумаги, в зависимости от рода деятельности, которую он будет осуществлять на территории страны.
Таблица. Дополнительные документы для оформления рабочей визы.
Категория работников | Дополнительные документы |
---|---|
Приглашение или другой документ от работодателя, программа мероприятий, расписанная на весь срок пребывания иностранца в Финляндии |
|
Приглашение от компании, которая предоставляет работу, с указанием ее юридических данных, информации о работнике, продолжительность контракта, условия оплаты труда и проживания |
|
Договор о купле-продаже объекта, свидетельство о том, что недвижимость перешла к другому владельцу, при необходимости – выдержка из домовой книге и налоговая декларация |
|
Удостоверение моряка, приглашение от судовладельца, список членов команды, загранпаспорт |
|
Документ от работодателя с подписью, печатью и указанием характера деятельности и подтверждения трудовых отношений, список транспортных средств компании, копию водительского удостоверения с копией (для документа нового образца только лицевая сторона, для старого – обе стороны) |
|
Документ от работодателя, копия водительских прав, список транспортных средств и копия разрешения компании на соответствующую деятельность |
|
Свидетельство о регистрации фирмы-перевозчика, подтверждение ее сферы деятельности |
Список необходимых для оформления рабочей визы документов может меняться, поэтому его лучше предварительно уточнить на сайте представительства Финляндии.
Внимание! Чтобы не стать жертвой мошенников, для оформления разрешительных документов на работу в Финляндии рекомендуется обращаться только в аккредитованные визовые центры с большим стажем работы.
Стоимость и сроки оформления
Стоимость оформления зависит от срочности и способа, который выбирает заявитель. При самостоятельной подаче анкеты потенциальный мигрант оплачивает визовый сбор (35 евро), если разрешение требуется получить срочно, цена удваивается. Обращение в визовый центр обойдется гораздо дороже, но вероятность ошибок, связанных со сбором или подачей бумаг, в данном случае гораздо ниже. Бумаги может подать как сам заявитель или аккредитованный представитель визового центра, так и близкий родственник, для чего нужно подтверждение родства, или представитель компании-работодателя с предъявлением соответствующих документов.
Выдается рабочая виза на протяжении 14 дней, причем в этот период заявителя могут вызвать для личной встречи с сотрудниками или уточнения каких-либо данных. Подавать заявление нужно не раньше 90 и не позже 15 дней до планируемого отъезда в Суоми.
Пошаговая инструкция по оформлению рабочей визы в Финляндию
Получение рабочего разрешения состоит из нескольких этапов, причем каждый из них очень важен для конечного результата.
- Поиск работодателя, собеседование и получение подтверждения о том, что компания согласна взять иностранца на работу. После этого работодатель должен подать запрос в Государственную службу занятости и оформить вид на жительство для будущего сотрудника (в случае долгосрочного контракта). Все бумаги, которые будут получены, работодатель должен отправить будущему сотруднику в Россию.
- Подача документов в представительство Финляндии. Для этого нужно обратиться в одно из учреждений, предварительно записавшись на прием: посольство Суоми в Москве, Генконсульство в Северной столице, Консульство в Мурманске или Петрозаводске.
- Рассмотрение документов. Данный этап зависит от сотрудников финского представительства, так как каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке, после чего принимается соответствующее решение.
- Получение ответа от сотрудников госструктур, положительного или отрицательного – в первом случае заявителю нужно будет явиться в Посольство или Консульство для того, чтобы забрать документы.
Важно! Ошибки в документах, а также указание неточных или неправдивых сведений не только затянет процесс оформления рабочей визы, но и может привести к отказу со стороны сотрудников финского Консульства, вследствие чего процедуру придется начинать сначала.
Что такое Голубая карта ЕС в Финляндию?
Специалисты из других стран, которые получили диплом в престижных вузах, имеют опыт и достаточную квалификацию, могут рассчитывать на получение Голубой карты Евросоюза – она выдается в целях повышения экономического потенциала страны с помощью иностранцев. Это документ, который дает владельцу право проживать в стране на постоянной основе, перевезти туда всю свою семью, получать высокую зарплату и социальную защиту.
Чтобы получить Голубую карту, претендент должен отвечать следующим требованиям:
- быть дипломированным специалистом, профессионалом в своей сфере, обладать необходимыми навыками и опытом;
- иметь действующее соглашение с работодателем из Финляндии сроком не менее чем на год;
- предъявить документы о заработной плате, которая превышает средние показатели по родной для соискателя стране (состоянием на 2017 год она не должна быть ниже 4578 евро ежемесячно).
Процедура получения Голубой карты аналогична оформлению обычного разрешения на трудоустройство, но подходит только для представителей определенных профессий, обычно узких специалистов (медработники, юристы, IT-специалисты и т. д.).
Оформление рабочей визы в Финляндию – непростой и ответственный процесс, но полученный в результате документ даст владельцу право на легальную трудовую деятельность и гарантии финансовой стабильности.
Видео — Страна SUOMI, Finland